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記者林相如／官田報導 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署以身作則超額進用十七名身心障礙員工，並搭配職場支持、職務再設計等措施，榮獲勞動部第十七屆金展獎特殊事蹟獎，由勞動部長許銘春、勞動力發展署長黃秋桂頒獎。 雲嘉南分署長劉邦棟表示，分署員工數三百二十四人，依法需進用九名身障者，目前進用了十七名，超額進用近兩倍，包括公務人員、約聘僱、臨時人員及臨工等都有進用，障礙別包括肢障、聽語障、輕度智能障礙等，工作表現都相當好。劉邦棟說，幫助一名身障者，就是幫助一個家庭，盼公、私部門多給身障者機會。 雲嘉南分署新營就業中心就服員張政裕，五歲時因不慎觸及機台，導致右手腕截肢，從成大數學系畢業後，先後投遞五百多封履歷都未能順利進入職場，最後到就業中心找工作而進到中心服務，開始人生第一份正職工作，從領時薪的臨時人員開始做起，慢慢獲得肯定而升任為就服員，一做就是十五年，已協助近一千位民眾順利找到工作。 張政裕說，這份工作讓他找到成就感，實現助人的夢想，也以自身經歷鼓勵身障朋友，把障礙看到最小，把長處發揮到最大，就能找到一份適合的工作。 雲嘉南分署對身障員工的多項暖心措施也倍受肯定，包括依身障員工需求，職務再設計調整及改良工作設備器材、輔導身障員工考取就服乙級證照、提供員工協助方案、設置身障停車格、無障礙坡道、愛心鈴、無障礙設施指標指引、無障礙廁所及備有輪椅及枴杖供身障同仁使用等。